第一步，找到和管理传染源。

这里有三个建议，一是做好职工健康档案登记，对员工的地域分布、健康状况要心里有数。二是员工过去两周的行动轨迹要做信息收集。三是掌握员工现在的位置，包括他居住的小区、小区周边是否发现了感染、疑似感染者。

第二步，情景模拟：如果在企业中发现了疑似病例怎么办？

一旦有员工出现发烧（高于37.2度）、咳嗽的情况，首先不要惊慌，因为并不确定他就是新型冠状病毒的感染者或疑似感染者。我们要评估他的接触史，他之前是否有接触过诊断的患者或者疑似患者，如果没有，那么其感染的概率是比较低的，这时候可以考虑是普通的流感。

但是由于普通流感和新型冠状病毒感染者的症状比较类似，我们无法完全鉴别，最稳妥的方式是去医院进行相关的检查。

一旦怀疑员工是疑似患者，必须要及时将其隔离，并且提供相应的防护用品，做好员工的安抚工作，然后联系企业所在地的疾控机构，请他们指导企业进行深度消毒。此外，企业要排查该疑似病人接触过哪些人，时间、名字都要做记录，然后进行14天隔离。

第三步，企业如何切断传播途径？

1. 出入公司必须登记，在企业入口设立体温测量点，检查员工是否佩戴口罩。当前阶段，不佩戴口罩禁止进入办公区。

2. 健康日报制度。每天员工的体温必须要记录，一般情况下每天检测一次，对于频繁进出公司、接触外界人员的员工，每天测量两次，早上和下午各一次。重点在于，体温计要专人专用，不能和他人共享，防止交叉感染。实在没有条件的，可以对体温计消毒，再给其他员工使用。最好的办法是企业配备额温枪，采用不接触式测温。

3. 病毒喜欢沉积在表面光滑的地方，比如玻璃、不锈钢、桌面、塑料等等等。这些位置消毒要特别注意。其他包括通风系统、餐厅、卫生间、会议室也是消毒的重点区域。

4. 消毒剂的选择。第一种是含氯消毒剂，有效消毒浓度在250-2000毫克/升，该种消毒剂可以向空间喷洒。另一种是乙醇消毒剂，也就是75%浓度的酒精，可以用来擦拭、浸泡物体，但是不到万不得已不要向空中喷洒，因为容易引发爆炸。

5. 大厦的中央空调能不能开？能不开就不开，即便要使用，也要进行消毒，频率可以在每周1-2次。

6. 物体表明的消毒要保证消毒剂喷洒之后，在物体表明停留30分钟以上，才有好的效果。

7. 关于备餐问题，如果公司有食堂，需要设置一些员工就餐管理办法。首先要加强食堂工作人员的监管，以往的接触史要弄清楚，每天体温要测两次，口罩4-6小时更换。员工取餐建议采用无接触取餐，即请工作人员把饭餐放在一个地方，让员工自取，避免人员之间的接触，同时就餐时，人与人之间保持在一米以上的距离，避免人员集中。

8. 关于员工通勤。有条件设置宿舍的，尽量一人一个房间。公司不提供住宿的，尽可能提供班车，尽量避免乘坐公共交通工具。

9. 关于个人防护用品的选择和使用。对于普通人而言，不必要使用N95口罩，普通的外科口罩即可，更换频率一般是6小时换一次，N95大概2-3天换一次。勤洗手，要注意三点，一是用流动水，二是加肥皂或者洗手液，三是洗手时间不短于20秒。